– Instap · digitaal
Weten wat er echt speelt
in je team.
Met de teamscan breng je in kaart hoe de samenwerking wordt ervaren, met data, zonder aannames. Snel, concreet en zonder grote investering. Tijdens een persoonlijk gesprek kijken we wat de uitkomsten betekenen en waar voor jullie de winst zit.
15–20 minuten
invultijd
per deelnemer · anoniem
45 minuten
adviesgesprek
met teamleider en/of teamleden
Gratis
zonder verplichtingen
geen offerte tenzij gewenst
Direct helder
waar je team staat
per thema · concreet rapport
– Wat is de teamscan?
Inzicht als
vertrekpunt.
Veel teamvraagstukken zijn vaag. “Het loopt niet lekker.” Maar waar precies? En wat vraagt dat dan?
De teamscan maakt dat concreet. Ieder teamlid vult individueel een korte online vragenlijst in. De uitkomst laat per thema zien waar het team sterk is en waar het wringt – zonder dat iemand zijn nek hoeft uit te steken.
De rapportage bespreken we samen in een adviesgesprek met de teamleider en eventueel een aantal mensen uit het team. Daarin kijken we naar de uitkomsten, benoemen we wat de mogelijkheden zijn en onderzoeken we welke route daar het best bij past.
– Vijf thema’s
Wat meten we?
01
02
03
04
05
– aanbod
Drie stappen.
Één helder rapport.
Ieder team is anders. Wat past hangt af van de situatie en hoe diep de vraag ligt. We starten altijd met een gesprek of met de teamscan voor er een keuze wordt gemaakt.
01
Elk teamlid ontvangt een persoonlijke link. Invullen duurt 15 tot 20 minuten. Anoniem, zodat mensen eerlijk kunnen antwoorden. De leidinggevende vult ook in maar wordt apart getoond.
02
Per thema een uitkomst, een toelichting en een duiding van opvallende patronen. De rapportage ontvang je uitsluitend via het adviesgesprek, nooit automatisch per mail.
03
In 45 minuten bespreken we de uitkomsten met de teamleider en/of een aantal mensen uit het team. Wat zeggen de uitkomsten? Wat herken je? Welke stap past het beste?. Het rapport ontvang je na het gesprek per mail.
– Kort samengevat
Elk teamlid ontvangt een persoonlijke link. Invullen duurt 15 tot 20 minuten. Anoniem, zodat mensen eerlijk kunnen antwoorden. De leidinggevende vult ook in maar wordt apart gescoord.
Hij laat mensen echt bewegen, letterlijk en figuurlijk. Wat er speelt wordt zichtbaar en voelbaar. En dan gaat het team zelf aan de slag.
Echt weten wat er speelt in jouw team?
Stuur een mail of app ons. Dan activeren we de Teamscan voor jouw team en plannen we het adviesgesprek in, zonder verplichtingen.